长胜证券配资电子行业上市公司董秘PK：华天科技董秘常文瑛中专学历，年薪195.93万元，是本科学历平均薪酬2.6倍

专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万占比超21%

　　数据显示，截止7月29日，A股市场共有5817家上市公司。董秘作为连接投资者与上市公司的“桥梁”，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。据2024年年报显示，去年A股董秘薪酬合计达40.86亿元，平均薪酬75.43万元。

　　分行业来看，电子行业共有482家上市公司，2024年董秘平均薪酬为89.61万元，在31个申万一级行业中排名第4位，董秘薪资水平处于行业前列。此外， 2024年电子行业董秘平均薪资水平相较上年上升6.25万元，薪酬增幅在31个申万一级行业中排名第4位，亦处于行业前列。

　　研究发现，电子行业董秘年薪多分布在50-100万元区间，且地域经济越发达、年龄越靠近45-59的高薪年龄段、学历越高，则薪酬越高，且董秘薪酬与接待次数、股价表现呈现明显正相关。以上因素共同作用，产生综合影响，比如华天科技董秘常文瑛先生虽学历为中专，但自2010年开始担任华天科技董秘，年龄59岁，资历颇深，2024年薪资水平为195.93万元，是本科学历平均薪酬的两倍以上。

　　董秘薪酬集中在50-100万元水平广东企业最多但北上薪资最高

　　从电子行业的薪酬分布角度来看，482位董秘中有215位的薪酬水平位于50-100万元区间，占比超四成。此外，对比其他传统制造业，电子行业高薪董秘人数相对较多，100-250万元区间人数高达130人。

　　从地域分布的角度来看，电子行业上市公司主要集中在广东，其电子行业上市公司家数高达176家，占比近四成，而其董秘的平均薪酬为88.25万元，较行业平均值略低。与此同时，北京、上海的电子行业上市公司董秘平均薪酬分别高达145.58万元、125.29万元，比行业平均薪酬高出56万元、36万元。其他排名靠前的省份所包含的电子行业上市公司较少，并不具备代表性。

　　董秘年龄多在35-44岁之间本硕学历占比超九成

　　除去1位年龄信息缺失的董秘，其余481位董秘的年龄分布在25到75岁之间，年龄跨度较传统制造业更宽，或是由于电子行业产业结构更加丰富，同时包含更加依赖经验的传统制造，也包含创新力更强的新兴产业。其年龄分布中枢在35-44岁之间，位于该年龄段人数高达237人，占比近五成。而高薪年龄段则要上移，在45-59岁之间，平均薪酬水平在100-110万元左右。

　　从学历角度来看，除去3位信息缺失的董秘后，其余479位董秘中本科学历有192位、硕士学历有248位，二者共计440位，占比超过九成。值得注意的是，三位中专学历董秘的平均薪资水平比本科学历董秘还要高出44万元，主要受华天科技常文瑛195.93万元高薪资拉动，常文瑛先生自2010年开始担任华天科技董秘，年龄59岁，资历颇深，且处于高薪年龄区间。

　　提高薪酬或能刺激董秘积极性年涨跌幅与接待次数正相关或验证公关有效性

　　我们选取电子行业样本量比较充足的薪酬段，即0-250万元共五个薪酬段的数据进行考察。

　　可见，随着董秘薪酬逐渐提升，去年平均接待次数也随之增加，分别为85次、88次、196次、380次、402次，而随着接待次数的增加，上市公司的股价表现也随之优化，对应股价年涨跌幅分别为2.11%、3.57%、14.61%、16.36%、17.43%，薪酬水平、接待次数、股价表现三者呈现正相关，或验证了电子行业上市公司董秘制度的有效性。